Funcionários da Cagepa rejeitam proposta e decidem pela continuidade de greve

Trabalhadores rejeitaram mais uma proposta de reajuste salarial apresentada pela empresa.

Os funcionários da Companhia de Água e Esgotos da Paraíba (Cagepa) rejeitaram mais uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2016 apresentada pela diretoria da entidade e decidiram pela continuidade da greve por tempo indeterminado. Eles estiveram reunidos na tarde desta quarta-feira (18), na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (Stiupb).

Segundo o Sindicato, mais de dois mil trabalhadores integram o movimento paredista, iniciado na última segunda-feira (16). Todos os setores da empresa estão parados (leitura, corte, instalação, atendimento e inspeção), exceto a distribuição de água. Os funcionários da Cagepa em João Pessoa não aderiram à greve.

Em mesa redonda de negociação, que ocorreu hoje à tarde na sede do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em Campina Grande, a Cagepa ofereceu reajuste salarial de 6,54%, ticket alimentação de R$ 650,00 e que o trabalhador arque com 4% do reajuste de 8,5% do plano de saúde.

Segundo o presidente do Stiupb, Wilton Maia, a proposta fica muito aquém das necessidades da categoria. “Rejeitamos à proposta da Cagepa, esses valores oferecidos não atendem as necessidades da categoria que só vem tendo perdas salariais nos últimos anos. Os trabalhadores que lutam diariamente para manter o funcionamento da empresa merecem um reajuste mais digno”, disse.

Ainda durante a reunião de hoje, a diretoria da Cagepa rejeitou a contraproposta que foi apresentada pelo Sindicato durante a quarta mesa redonda no último dia 9. De acordo com a proposta, a categoria teria os vencimentos reajustados em 6,57%; ticket alimentação de R$ 660; abono salarial de R$ 50,00 a 400,00 mensais, dependendo da faixa salarial do trabalhador; e que a empresa banque 70% do valor do plano de saúde para o funcionário que receba até quatro salários mínimos.

Ainda segundo Wilton Maia, diante da recusa os trabalhadores voltam às reivindicações anteriores, que são: reajuste salarial de 15% e aumento de 27% no ticket alimentação.

Da Redação com Assessoria

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